La comunicación instrumento clave para integrar los ODS en los organismos y las empresas
Desde 2015, año en que las Naciones Unidas adoptaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, el mundo se ha visto inmerso en un cambio de paradigma con el objetivo de satisfacer las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras.
La Agenda 2030 es un plan de acción que consta de 17 objetivos de desarrollo sostenible (en adelante ODS) y 169 targets concretos. Todos ellos tienen la finalidad de garantizar el equilibrio entre el crecimiento económico, la cura del medio ambiente y el benestar social, además de fortalecer la paz mundial y promover la justícia.
Aunque la Agenda 2030 marca un calendario de 15 años para conseguir cumplir los ODS, y aún quedan 10 años para llegar, la situación del Desarrollo Sostenible está en horas bajas. Sin dejar de lado la emergencia climática, tal y como dice el informe de los ODS del 2020 «la pandemia de la COVID-19 ha desencadenado una crisis sin precedentes que obstaculiza el progreso de los ODS, afectando sobre todo a las personas más pobres y vulnerables del mundo».
En este artículo queremos subrayar la gran importancia de la comunicación para conseguir los ODS. Sobretodo en estos momentos de crisis, donde aún es más importante la participación ciudadana, de las empresas y de las instituciones para la consecución del Desarrollo Sostenible.
La comunicación es un pilar estratégico para difundir y ayudar a conseguir los ODS. Después de 6 años desde la adopción de la Agenda 2030 el contenido de los ODS está en su fase de cumplimiento, y solo si hay una buena comunicación ligada a una gestión de mejora continua se podrá generar esta cambio de conciencia con nuevas mirar para que los impulsen a medio y largo término.
Desde la perspectiva corporativa o institucional la implantación y comunicación de los ODS aportan una nueva pauta para trabajar de manera transversal para la sostenibilidad. Se crean así nuevas dinámicas de trabajo, que aportan una visión alineada con los objetivos globales de cambio de paradigma, el cual más que una opción es una necesidad.
La comunicación contribuye a diseñar el proceso de implantación de una estrategia de sostenibilidad. Cuando una empresa o institución se compromete a trabajar para el Desarrollo Sostenible, el primer paso que tiene que hacer es una diagnosis de cual es su situación, para saber así cuales son los ODS que encajan dentro de la organización y que se puede hacer para mejorarlos. Una vez se ha hecho esta paso, es necesario planificar un plan de acciones coherentes para así poder integrar la gestión de estos ODS, además de hacer una avaluación y hacer partícipes a nuestros públicos de interés de las acciones realizadas, a través del reporting, instrumento clave de la comunicación.
De esta forma, se pueden conseguir nuevos escenarios donde la sostenibilidad es presente como eje estratégico de la organización. Se crean así, nuevas relaciones beneficiosas con los clientes, que cada vez son más conscientes de este cambio, y que se materializan con nuevas líneas de negocio, nuevos productos, nuevas relaciones con los proveedores, entre otros.
Dar el paso para ser más sostenibles es el camino necesario y único para todas esas empresas o instituciones para ser más partícipes de este cambio de paradigma respetuoso con el medio ambiente y con las personas con una visión a largo término, que pretende revocar el modus operandi que se ha tenido históricamente. Así pues, la comunicación de estos objetivos es un instrumento clave para que realmente se pueda integrar en la sociedad, creando una huella verde, una nueva forma de hacer las cosas, pensar y actuar.
Desde P&A ofrecemos instrumentos para integrar el Desarrollo Sostenible a tu empresa o institución
Somos la primera consultoría estratégica de Andorra que tiene en cuenta la sostenibilidad como base de modelo organizativo. Somos fieles al Desarrollo Sostenible y nuestro objetivo es ayudar a integrarlos en las instituciones y empresas preparadas para hacer este cambio de conciencia.
Ponte en contacto con nosotros si quieres saber más sobre como integrar la sostenibilidad en tu organización.