{"id":2926,"date":"2022-05-18T10:48:25","date_gmt":"2022-05-18T08:48:25","guid":{"rendered":"https:\/\/pampliegaassociats.com\/?p=2926"},"modified":"2022-05-18T10:48:27","modified_gmt":"2022-05-18T08:48:27","slug":"la-comunicacion-como-agente-de-cambio-para-consolidar-los-propositos-y-valores-de-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pampliegaassociats.com\/es\/la-comunicacion-como-agente-de-cambio-para-consolidar-los-propositos-y-valores-de-la-empresa\/","title":{"rendered":"La comunicaci\u00f3n como agente de cambio para consolidar los prop\u00f3sitos y valores de la empresa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-large-font-size\" style=\"line-height:1.6\">La comunicaci\u00f3n como agente de cambio para consolidar los prop\u00f3sitos y valores de la empresa<\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como dec\u00edamos en el blog <a href=\"https:\/\/pampliegaassociats.com\/marca-rsc\/\">La voz de la Marca<\/a> el nuevo <em>branding<\/em> incorpora la responsabilidad social corporativa (RSC) a la marca, con el objetivo de construir un valor a\u00f1adido que haga la marca m\u00e1s cercana y sensible a la acci\u00f3n social y a los aspectos ambientales.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta evoluci\u00f3n, de hecho, se ve marcada por la tendencia empresarial global que hoy en d\u00eda posiciona los prop\u00f3sitos de las empresas desde una perspectiva de sostenibilidad. Entendiendo sostenible desde el ASG, es decir la dimensi\u00f3n medioambiental, social y de governanza \/ econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este cambio de paradigma, entre muchas otras razones, tambi\u00e9n ha hecho que los consumidores actuales, incluyendo las nuevas generaciones y los otros stakeholders de las empresas, ya no est\u00e9n solo motivados para obtener unos buenos servicios y productos, si no tambi\u00e9n para que estos respondan a unos valores y prop\u00f3sitos comprometidos con las personas, el planeta i la propseridad.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/pampliegaassociats.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/geran-de-klerk-qzgN45hseN0-unsplash-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2920\" srcset=\"https:\/\/pampliegaassociats.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/geran-de-klerk-qzgN45hseN0-unsplash-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/pampliegaassociats.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/geran-de-klerk-qzgN45hseN0-unsplash-300x225.jpg 300w, https:\/\/pampliegaassociats.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/geran-de-klerk-qzgN45hseN0-unsplash-150x113.jpg 150w, https:\/\/pampliegaassociats.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/geran-de-klerk-qzgN45hseN0-unsplash-768x576.jpg 768w, https:\/\/pampliegaassociats.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/geran-de-klerk-qzgN45hseN0-unsplash-200x150.jpg 200w, https:\/\/pampliegaassociats.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/geran-de-klerk-qzgN45hseN0-unsplash-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/pampliegaassociats.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/geran-de-klerk-qzgN45hseN0-unsplash-1568x1176.jpg 1568w, https:\/\/pampliegaassociats.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/geran-de-klerk-qzgN45hseN0-unsplash.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Por este motivo, hoy en d\u00eda las empresas consideran la comunicaci\u00f3n como un elemento propio de la gesti\u00f3n estrat\u00e9gica que incrementa su ventaja competitiva. La comunicaci\u00f3n, tanto interna como externa, tambi\u00e9n tiene su rol dentro de la estrategia empresarial alineada con los valores comprometidos de la empresa y la sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como dice Joan Cuenca en el libro \u00abGu\u00eda fundamental de la comunicaci\u00f3n interna\u00bb, la comunicaci\u00f3n interna (de las empresas) ha pasado a tener m\u00e1s importancia a causa de la insuficiencia del paradigma convencional, que no ten\u00eda en cuenta los retos de futuro que incorporan la \u00e9tica y la sostenibilidad como base de los prop\u00f3sitos de las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>La comunicaci\u00f3n de las empresas cada vez tiene y tendr\u00e1 m\u00e1s protagonismo como Agente de cambio. Su misi\u00f3n ser\u00e1 la de introducir los \u00abnuevos\u00bb valores y pautas de gesti\u00f3n a todos los empleados y empleadas para conectar con los prop\u00f3sitos y compromisos empresariales. Para hacerlo es necesario consolidar el trabajo en equipo, facilitar la confianza y habilitar espacios de conversaci\u00f3n abiertos, sinceros y honestos para hacer que la estrategia de comunicaci\u00f3n interna de los prop\u00f3sitos de las empresas se conviertan en la cultura empresarial haciendo que los empleados vivan el prop\u00f3sito y los valores organizacionales cada d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>P&amp;A<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Consultor\u00eda de comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica, reputaci\u00f3n y marca<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La comunicaci\u00f3n como agente de cambio para consolidar los prop\u00f3sitos y valores de la empresa Tal y como dec\u00edamos en el blog La voz de la Marca el nuevo branding incorpora la responsabilidad social corporativa (RSC) a la marca, con el objetivo de construir un valor a\u00f1adido que haga la marca m\u00e1s cercana y sensible &hellip; 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